Einblicke in eine Männerdomäne: Leadership Talk zum Thema Frauen in Führung

„𝐋𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐙𝐞𝐢𝐭 𝐰𝐚𝐫 𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐞𝐢𝐧𝐮𝐧𝐠, 𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧𝐪𝐮𝐨𝐭𝐞 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐞𝐢, 𝐝𝐚 𝐝𝐢𝐞 𝐠𝐞𝐳𝐞𝐢𝐠𝐭𝐞 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐞𝐧𝐝 𝐬𝐞𝐢. 𝐃𝐢𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐈𝐫𝐫𝐠𝐥𝐚𝐮𝐛𝐞𝐧 𝐡𝐚𝐛𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐟𝐠𝐞𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧.“

Simone Reckermann, Mitglied der Geschäftsleitung bei der Deutsche Bank in Brandenburg, teilt ihre Perspektive auf die Notwendigkeit einer Frauenquote.

Im LeadershipTalk wird sie erzählen, was zu ihrem Sinneswandel führte. Die langjährige Führungskraft teilt persönliche Erfahrungen und Strategien, wie sie sich als Frau in einer traditionell von Männern dominierten Branche erfolgreich durchgesetzt hat.

𝐈𝐡𝐫𝐞 𝐓𝐡𝐞𝐬𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐰𝐮𝐬𝐬𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐨𝐤𝐚𝐧𝐭 :
🌈 Ohne Frauenquote werden wir keine Vielfalt im Führungsverhalten erreichen – und von Vielfalt lebt der Erfolg.
🏅 Frauen bringen Leistung und erwarten, dass diese gesehen wird. Männer verbringen oft viel Zeit mit dem Promoten der eigenen Person.

Wie stehtst Du zum Thema Frauenquote? Erreichen Unternehmen von selbst die notwendige Vielfalt oder braucht es Regulatorik von außen? Wir laden Dich herzlich ein, an dieser Diskussion teilzunehmen und Deine Perspektiven einzubringen.

Hier kannst du Dich anmelden: https://www.leadership-brandenburg.de/leadership-talk-frauen-in-fuehrung/